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    En Blinker publicamos nuestras ofertas en diversos portales de empleo, en nuestra página web e incluso contamos con un apartado específico para que puedas hacernos llegar tu CV por si no encuentras ninguna oferta que se ajuste a tu perfil.
    Durante el proceso de entrevista nos interesa conocer tu formación, la experiencia laboral con la que cuentas, tus metas y objetivos laborales, así como tu actitud frente al trabajo.
    Recomendamos a las personas candidatas que se informen sobre nosotros, que sean puntuales y que estén tranquil@s.
    Todos nuestros emplead@s tienen un contrato laboral, están dados de alta en la Seguridad Social, pueden beneficiarse de ayudas sanitarias y sociales a través de la Fundación Blinker, cuentan con un programa de salud mensual y, en el caso de la red de ventas, se les facilita las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo.
    En Blinker ofrecemos formación a nuestros emplead@s, ya sean de la red de ventas o personal de oficinas y almacén. Les formamos en herramientas y técnicas específicas para su puesto de trabajo, garantizando la calidad de la enseñanza.
    La jornada laboral dependerá del puesto de trabajo a desarrollar.
    Trabajamos continuamente para hacer de Blinker el mejor lugar donde trabajar, para nosotros la satisfacción de todas las personas que forman Blinker es fundamental.
    El código de vestimenta de Blinker es casual y profesional.
    Nuestra política de trabajo dependerá del puesto a desempeñar, sin embargo, desde Blinker siempre buscamos nuevas medidas que nos permitan facilitar la conciliación a nuestros emplead@s.
    El personal comercial dispone de un salario fijo + variable en función de objetivos de venta; así como una serie de beneficios sociales. Además, ponemos a su disposición formación inicial y continua, al igual que las herramientas necesarias para el desarrollo de su trabajo (posibilidad de coche de empresa, teléfono móvil, dietas, tablet y tarjeta de combustible).