Index égalité homme femme

L’égalité professionnelle reste une valeur inscrite dans notre culture d’entreprise. Ainsi, nos engagements ne se limitent pas à ce fondement que constitue l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, mais ils nourrissent des enjeux tout aussi importants comme l’égalité des chances dans les parcours professionnels, la mixité des postes-clés et de l’encadrement, les équilibres des temps de vie et la lutte contre toutes les formes de discriminations et de violences. L’ensemble des efforts et des mesures sont portés par notre plan d’action annuel en faveur de l’égalité professionnelle femme-homme.